Para aprimorar as capacidades de todos os funcionários, nossa empresa realiza regularmente atividades de treinamento abrangendo todos os cargos. Por meio de um design preciso dos cursos e formas diversas de treinamento, criamos uma plataforma de crescimento para os funcionários e injetamos nova vitalidade no desenvolvimento da empresa.
Na formação para os cargos de produção, o princípio de trabalho, as especificações de funcionamento e os conhecimentos de manutenção diária da nova máquina de tricô totalmente automática computadorizada foram introduzidos em detalhes, com foco em habilidades práticas como ajuste de parâmetros do equipamento e solução de falhas comuns. Ao mesmo tempo, combinados com os produtos reais da empresa, demonstraram o processo completo de teste para meias, incluindo inspeção de aparência, medição de tamanho, teste de elasticidade e teste de resistência de cor, no local; O treinamento para posições de vendas visa aprofundar a conscientização do produto, melhorar as habilidades de Para evitar a monotonia da formação tradicional, esta formação adopta formas diversas para mobilizar plenamente a participação e o entusiasmo dos trabalhadores. Além das explicações teóricas e da formação prática convencionais, foram introduzidas formas como a análise de casos e as discussões em grupo.
Através das atividades de treinamento para todos os funcionários, não apenas foram aprimoradas as suas capacidades pessoais, mas também foi estabelecida uma base sólida para o desenvolvimento sustentável da empresa. No futuro, iremos implementar um mecanismo de treinamento normalizado, atualizando regularmente o conteúdo do treinamento de acordo com as exigências das funções e as mudanças no desenvolvimento dos negócios, oferecendo continuamente oportunidades de crescimento aos funcionários, ajudando-os a crescer junto com a empresa e alcançando avanços ainda maiores na acirrada competição de mercado.
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