فعالیت‌های آموزشی کارکنان

جهت افزایش توانایی تمامی کارکنان، شرکت ما به طور منظم فعالیت‌های آموزشی برای تمامی موقعیت‌های شغلی برگزار می‌کند. از طریق طراحی دقیق دوره‌های آموزشی و اشکال متنوع آموزشی، ما یک پلتفرم رشد برای کارکنان ایجاد کرده‌ایم و جان تازه‌ای به توسعه شرکت دمیده‌ایم.

در آموزش موقعیت‌های تولیدی، اصول کار، دستورالعمل‌های بهره‌برداری و دانش نگهداری روزانه ماشین بافندگی کامپیوتری کاملاً خودکار جدید به‌طور دقیق معرفی شد و تمرکز اصلی بر مهارت‌های عملی مانند تنظیم پارامترهای تجهیزات و عیب‌یابی اشکالات متداول بود؛ در آموزش موقعیت بازرسی کیفیت، کارشناسان استانداردهای فنی صنعتی در زمینه محصولات جوراب را به‌طور کامل تشریح کردند و به‌ویژه بر الزامات آزمون‌های خاص جوراب‌های عملکردی تأکید نمودند. همزمان، با بهره‌گیری از محصولات واقعی شرکت، فرآیند کامل آزمون جوراب را در محل به‌صورت عملی ارائه دادند که شامل بازرسی ظاهری، اندازه‌گیری ابعاد، آزمون کشش و آزمون مقاومت رنگ بود؛ آموزش موقعیت‌های فروش با هدف تقویت آگاهی از محصولات، بهبود مهارت‌های ارتباطی و فروش و یکپارچه‌سازی منابع چندین بخش از جمله فناوری و بازاریابی طراحی شده است. به‌منظور جلوگیری از یکنواختی آموزش‌های سنتی، این دوره آموزشی از فرم‌های متنوعی استفاده می‌کند تا مشارکت و انگیزه کارکنان را به‌طور کامل تحریک کند. علاوه بر توضیحات نظری و آموزش عملی معمول، از روش‌های دیگری مانند تحلیل موارد و بحث گروهی نیز استفاده شده است.

با انجام فعالیت‌های آموزشی برای تمامی کارکنان، نه تنها توانمندی‌های فردی آن‌ها ارتقاء یافته، بلکه پایه‌ای محکم نیز برای توسعه پایدار سازمان بنا شده است. در آینده، مکانیسمی را برای آموزش‌های منظم ایجاد خواهیم کرد، محتوای آموزشی را به‌طور مداوم بر اساس نیازهای شغلی و تغییرات در توسعه کسب‌وکار به‌روز خواهیم کرد، فرصت‌های رشد مداومی برای کارکنان فراهم خواهیم کرد، به کارکنان و سازمان کمک خواهیم کرد تا همراه با هم رشد کنند و در رقابت شدید بازار، دستاوردهای بیشتری کسب نمایند.