Alle Kategorieë

Werknemersopleidingsaktiwiteite

2025-09-17

Om die vermoëns van alle werknemers te verbeter, voer ons maatskappy gereelde werknemersopleidingsaktiwiteite uit wat alle posisies dek. Deur middel van noukeurige kursusontwerp en verskillende opleidingsvorme, het ons 'n groeiplatform vir werknemers geskep en nuwe lewenskrag in die ontwikkeling van die onderneming ingebring.

In die opleiding vir produksieposisies, is die werkingsbeginsel, bedryfsbesonderhede en daaglikse onderhoudkennis van die nuwe volledig outomatiese gekomputeriseerde breimaalstrokie in besonderhede uiteengesit, met 'n klem op praktiese vaardighede soos toerustingparameteraanpassing en die opsporing van algemene foute; In die opleiding vir die gehalte-inspeksieposisie, het die tegniese personeel 'n gedetailleerde verduideliking verskaf van die industrie se gehaltestandaarde vir sokkieprodukte, met 'n fokus op die spesiale toetsvereistes vir funksionele sokkies. Terselfdertyd, gekombineer met die werklike produkte van die onderneming, het hulle die volledige toetsproses vir sokkies ter plekke gedemonstreer, insluitend uiterlike inspeksie, groottemeting, elastisiteitstoetsing en kleurvastheidstoetsing; Die opleiding vir verkoopsposisies poog om produkkenner te verdiep, kommunikasie- en verkoopvaardighede te verbeter, en hulpbronne uit verskeie afdelings soos tegnologie en bemarking te integreer. Om die eentonigheid van tradisionele opleiding te vermy, word by hierdie opleiding verskillende vorme gebruik om werknemers se deelname en entoesiasme ten volle te betrek. Behalwe konvensionele teoretiese verduidelikings en praktiese opleiding, is vorme soos gevalanalise en groepbesprekings ook ingesluit.

3.png

Deur die opleidingsaktiwiteite vir alle werknemers is nie net hul persoonlike vermoëns verbeter nie, maar ook 'n stewige grondslag gelê vir die volhoubare ontwikkeling van die onderneming. In die toekoms sal ons 'n genormaliseerde opleidingsmeganisme tot stand bring, gereeld opleidingsinhoud opdateer volgens werkvereistes en veranderinge in besigheidsontwikkeling, deurlopend groeimoeilikheid aan werknemers bied, werknemers en ondernemings help om saam te groei, en hoër deurbraak in die felle markmededinging behaal.