Összes kategória

Dolgozói képzési tevékenységek

2025-09-17

Annak érdekében, hogy javítsuk minden alkalmazott képességeit, cégünk rendszeresen dolgozói képzési tevékenységeket szervez minden pozícióra kiterjedően. Pontos tanfolyamtervezéssel és változatos képzési formákkal olyan növekedési platformot hoztunk létre a dolgozók számára, amely új lendületet kölcsönöz az vállalkozás fejlődésének.

A gyártási pozíciók képzésén belül részletesen bemutatták az új, teljesen automatizált számítógépes kötőgép működési elvét, üzemeltetési előírásait és napi karbantartási ismereteit, különös hangsúlyt fektetve a berendezés paraméterbeállítására és a gyakori hibák elhárítására vonatkozó gyakorlati készségekre; A minőségellenőrzői pozíciók képzésében a szakemberek részletesen értelmezték a zoknik termékére vonatkozó ipari minőségi szabványokat, kiemelve a funkcionális zoknik speciális vizsgálati követelményeit. Ezen felül, a vállalkozás tényleges termékeivel összefüggésben bemutatták a zoknik teljes vizsgálati folyamatát, beleértve a külső megjelenés ellenőrzését, méretmérést, rugalmassági tesztelést és színtartóssági vizsgálatot helyszíni bemutató formájában; Az értékesítési pozíciók képzése a termékekkel kapcsolatos tudatosság elmélyítését, a kommunikációs és értékesítési készségek fejlesztését célozza, miközben integrálja a technológiai és marketing osztályok többféle erőforrását. A hagyományos képzések monotonitásának elkerülése érdekében e képzés változatos formákat alkalmaz, hogy teljes mértékben mozgósítsa a dolgozók részvételét és lelkesedését. A hagyományos elméleti magyarázatokon és gyakorlati gyakorlatokon túl olyan módszereket is bevezettek, mint az esetanalízis és csoportos vita.

3.png

A képzési tevékenységek révén minden alkalmazott személyes képességei nemcsak fejlődtek, hanem megalapozták a vállalkozás fenntartható fejlődését is. Jövőben pedig egy szabályozott képzési mechanizmust hozunk létre, amelynek tartalma rendszeresen frissül a munkaköri követelmények és a vállalkozás fejlesztésének változásaihoz igazítva, folyamatosan biztosítva a dolgozók számára növekedési lehetőségeket, segítve a dolgozókat és a vállalkozást egyaránt a közös növekedésben, valamint a heves piaci versenyben elérni a magasabb szintű áttöréseket.