Радо побољшања способности свих запослених, наша компанија редовно организује активности за обуку запослених које обухватају све позиције. Кроз прецизно пројектовање курсева и разноврсне форме обуке, изградили смо платформу за напредовање запослених и уносили смо нову енергију у развој предузећа.
На обукама за производне позиције детаљно су представљени радни принцип, правила коришћења и знања о свакодневном одржавању нове потпуно аутоматске рачунарски управљане пуновезивачке машине, са посебним освртом на практичне вештине као што су подешавање параметара опреме и отклањање уобичајених кварова; На обукама за позиције контроле квалитета, стручно особље је детаљно објаснило индустријске стандарде квалитета за чарапе, са посебним нагласком на специфичне захтеве испитивања функционалних чарапа. Уз то, користећи стварне производе предузећа, на месту је демонстриран комплетан процес тестирања чарапа, укључујући проверу изгледа, мерење димензија, тестирање еластичности и тестирање отпорности боје; Обука за продажне позиције има за циљ да продуби познавање производа, побољша комуникационе и продажне вештине и интегрује ресурсе из више одељења, попут техничког и маркетиншког. Да би се избегла монотонија традиционалних обука, ова обука користи разноврсне формате како би у потпуности активирала учешће и ентузијазам запослених. Поред уобичајених теоријских објашњења и практичне обуке, уведени су и формати као што су анализа случајева и групне дискусије.
Kroz obuke za sve zaposlene, ne samo da su se poboljšale njihove lične sposobnosti, već je takođe postavljen čvrst temelj za održiv razvoj preduzeća. U budućnosti ćemo uspostaviti normalizovani mehanizam obuke, redovno ažurirati sadržaj obuke u skladu sa zahtevima poslova i promenama u poslovanju, kontinuirano pružati mogućnosti za rast zaposlenima, pomoći zaposlenima i preduzeću da rastu zajedno i ostvare još veće proboje u žestokoj tržišnoj konkurenciji.
EN